Yazar: Z. Beril Akın Vural

ILETISIM YAYINLARI

Orgutleri, bireyler arasında paylasılan deger sistemi olan kultur acısından inceleme dusuncesi, oldukca yeni bir kavramdır. Orgutlerin de tıpkı bireyler gibi, bir kulturleri ve kisilikleri vardır. Kurum tarafından benimsenen temel degerler veya orgut uyelerince paylasılan ve herkesin icinde hareket ettigi ortak anlayıs ve temel inanc sistemi olarak tanımlanabilen kurum kulturu, orgutu bir makina ya da canlı bir organizma olarak gormenin otesinde, bu yapıya yeni bir boyut kazandırır. Gunumuzde bircok firma, orgutsel verimliligin ilk planda "Once Insan" felsefesi ve bilincli, guclu bir kurum kulturuyle gerceklesecegini anlamıstır. Ege Universitesi Iletisim Fakultesi Halkla Iliskiler ve Tanıtım Bolumu’nde yardımcı docent olan yazar bu calısmasında, yonetim teorilerinin evrimini, kurum kulturlerinin sınıflandırılmalarını ve bu baglamda liderin rolunu, calısanların sosyalizasyon sureclerini ve orgutsel bazda olusan formel ve informel iletisimleri inceleyerek halkla iliskiler yonetimini mercek altına almıstır.

Yayın Tarihi	2010-10-01
ISBN	9750501241
Baskı Sayısı	2. Baskı
Dil	TURKCE
Sayfa Sayısı	204
Cilt Tipi	Karton Kapak
Kagıt Cinsi	Kitap Kagıdı
Boyut	13 x 19.5 cm

Tüm malzemeler bir sitede www.kitapyurdu.com alınan.
Rehberlik sadece ziyaretçiler için malzeme kullanın.